缩减正式工比例是企业优化人力资源结构、控制成本、提升灵活性的重要举措，但这一过程需兼顾合规性、员工权益与企业可持续发展，以下从策略制定、实施路径、风险防控等多维度展开分析，为企业提供系统性参考，明确缩减目标与原则缩减正式工比例前,企业需清晰...
