绩效考核是企业管理中至关重要的环节,它不仅是对员工工作成果的评估，更是激励团队、提升组织效能、实现战略目标的核心工具，要科学有效地开展绩效考核，需从目标设定、过程管理、评估实施、结果应用及持续优化五个维度系统推进，确保考核公平公正且真正发挥...
