培养员工多元化是企业构建包容性文化、激发创新活力、提升组织竞争力的重要战略，多元化不仅指性别、年龄、种族等人口统计学特征的差异，更涵盖背景、经验、思维模式、价值观等多元维度，以下从理念构建、制度设计、实践落地、文化融合四个维度，系统阐述如何...
