管理好员工考勤是企业人力资源管理的基础工作，不仅关系到薪酬核算的准确性，更直接影响团队纪律、工作效率和企业文化的塑造，要实现考勤管理的规范化、人性化，需从制度设计、技术工具、执行监督和文化引导四个维度系统推进，兼顾公平性与灵活性，让考勤从“...
