员工问答卷应简洁明了，涵盖关键问题，确保匿名性以鼓励真实反馈。包含选择题、评分题和开放性问题，便于量化和深入分析。...

不参与工资制定时，可以通过优化流程、提升效率、加强沟通和团队协作来管理。...

使培训更有效的方法包括明确目标、采用互动式教学、个性化学习路径和持续评估反馈。...