如何看待加班、值班和出差，需要从多个维度进行理性分析，既要理解其背后的现实逻辑，也要关注个体权益与工作价值的平衡，这三者看似都属于“额外工作”，但在性质、场景、法律界定及对企业与个人的影响上存在显著差异,需分别审视，加班：效率与权益的博弈加...
