评价员工发展潜力是一个系统性工程,需要结合多维度指标进行动态观察，既要关注当前表现，更要聚焦未来成长空间，其核心在于识别员工是否具备持续学习的能力、适应变化的韧性以及承担更大责任的潜力，为企业长期人才梯队建设提供依据，从能力基础来看,员工的...
