绩效管理咨询是企业提升组织效能、激发员工潜力的重要服务，其核心在于通过系统化的诊断、设计与实施，帮助企业建立科学、公平且可持续的绩效管理体系，要开展有效的绩效管理咨询，需遵循清晰的逻辑框架，从诊断到落地形成闭环，同时注重与企业战略和文化的高...
