在管理实践中，对待不上进的员工是许多领导者都会面临的挑战，这不仅影响团队整体效率，还可能破坏积极的工作氛围，要妥善处理这一问题，需要管理者从认知、沟通、激励、制度等多个维度综合施策，既要帮助员工成长,也要维护团队利益和公平性，管理者需要明确...
