流产假过后如何处理员工问题，是企业人力资源管理中需要谨慎对待的事项，尤其涉及解除劳动合同时，必须严格遵循法律法规，避免法律风险，企业在任何情况下都不得因员工休流产假而解除劳动合同，这是法律明确禁止的歧视性行为，若确实存在需要解除劳动合同的合...
