需要留意的是,荣正咨询的薪资调整频率并不高，一般每年一次调薪，幅度在10%以内，但它的隐性福利值得关注：公司会为员工提供系统的股权激励培训体系，包括每月内部分享、一年两次的外部培训机会，这部分价值远超现金工资，从荣正咨询跳槽能去哪些平台荣正...