邀约不是通知，而是“说服候选人愿意来聊聊”的过程，话术、时机、渠道和后续跟进缺一不可，想把简历变成面试到场，靠的从来不是机械地发个时间地点，而是让候选人在挂断电话或关掉微信后，依然对这次见面保持期待，下面这套方法，来自我多年做招聘的实际经...