邮箱投简历，核心就一句话：把邮件标题、正文、附件、发件人这四样东西都当成你的简历来对待，任何一个环节掉链子，HR都可能直接点删除，这不是危言耸听，一个每天收几百封邮件的招聘负责人，留给每封邮件的平均决策时间不会超过十秒，这十秒里，他看的就是...