人事部门如何有效开展绩效管理工作，是提升组织整体效能、激发员工潜能的关键环节，绩效管理并非简单的考核打分，而是一个涵盖目标设定、过程辅导、评估反馈、结果应用及持续改进的系统性工程，对于人事部门而言，需从战略高度出发，结合企业实际，构建科学、...
