劳动法作为规范劳动关系的基本法律，对就业市场的影响深远且多维，既从宏观层面塑造就业环境，也在微观层面约束企业与劳动者的行为，其核心目标在于平衡劳资双方权益，保障劳动者基本权利，同时促进就业市场的健康发展，具体而言,劳动法主要通过以下几方面影...
