培养与管理核心人才是企业实现可持续发展的关键核心，核心人才通常指在关键技术岗位、管理岗位或核心业务领域具备不可替代能力、能够推动组织创新与业绩增长的关键群体，其培养与管理需从系统化视角出发，覆盖“识别-发展-激励-保留”全流程,形成动态闭环...
