校园人力资源的转化是将学校内部的人力资源,包括教师、学生、行政人员等，通过系统性的规划、培养和激励，将其潜在能力转化为推动学校发展、提升教育质量和实现社会价值的过程，这一过程不仅需要理念上的革新，更需要实践中的策略支撑，涉及多个维度和环节，...
