面试人事总监是一个系统性且多维度的评估过程，旨在全面考察候选人的专业能力、战略思维、领导力及价值观匹配度，面试通常由多个环节组成，每个环节聚焦不同的考察维度，通过结构化问题、情景模拟和行为事件访谈等方法,深入挖掘候选人的综合素质，面试初期，...
