管理脾气暴躁的人员是一项需要耐心、技巧和同理心的挑战，无论是在职场、家庭还是社交场合，这类人员往往因情绪控制能力较弱而容易引发冲突，影响团队氛围或人际关系，有效的管理并非压制对方的情绪，而是通过科学的方法引导其情绪表达，建立健康的互动模式,...
