在职场中，试用期是用人单位与劳动者相互了解、适应的重要阶段，而试用期时间的确定不仅关系到劳动者的权益保障，也影响着用人单位的用工管理效率，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同...
