在当前社会老龄化趋势日益明显的背景下，企业中老龄化员工的比例逐渐上升，如何有效管理这一群体成为管理者需要面对的重要课题，老龄化员工通常指年龄在45岁以上的员工，他们拥有丰富的工作经验、稳定的职业素养和高度的责任感，但也可能在适应新技术、应对...
