员工培训评估是确保培训效果、优化培训投入的关键环节，其核心在于通过科学的方法收集数据、分析结果，判断培训是否达成预期目标，并为后续培训改进提供依据，完整的培训评估体系需遵循系统性、客观性和可操作性原则，通常可从评估准备、实施过程、结果分析及...
