招聘企业总经理的面试是一个系统性工程,不仅需要评估候选人的专业能力，更要深入考察其战略思维、领导力、行业洞察力以及与企业文化的契合度，面试官通常由董事会、高管团队或专业猎头组成，需通过多维度、多环节的设计，全面识别能引领企业走向卓越的核心领...
