猎头公司从事人事工作，本质上是在传统企业人力资源管理职能基础上，融入了更市场化、专业化的寻访与人才评估视角，两者在目标上高度一致——都是为了实现人才的优化配置，但猎头公司的人事工作往往更聚焦于中高端人才的招聘、行业人才动态的把握以及企业雇主...
