人事部在缴纳社保过程中,需遵循国家及地方社保政策，结合企业实际情况，完成从参保登记、基数核定、费用申报到缴纳的全流程管理，具体操作可分为前期准备、月度操作、特殊处理及风险防控四个核心环节，确保社保缴纳合规、准确、及时，前期准备：参保登记与账...
