在企业管理实践中,提高员工绩效是组织持续发展的核心议题，以下通过某科技公司“绩效提升计划”的详细案例，从目标设定、激励机制、培训发展、文化塑造等多维度拆解具体实施路径，为企业管理者提供可落地的参考，案例背景：某科技公司绩效提升计划某中型科技...
