人力公司的人事，不是在“招人”和“算工资”之间打杂，而是在客户用工需求与劳动法规之间做合规交付，核心能力是懂业务、懂法条、懂算账，你如果在招聘网站搜“人力公司人事”，会发现岗位描述从招聘专员到社保专员、员工关系专员都有，但真正干起来，多数人...