面对领导的劝退，首先要保持冷静和理性，避免因情绪波动做出不理智的决定，领导的劝退可能源于公司战略调整、岗位优化、个人绩效问题等多种因素，无论原因如何，都需要以成熟的态度应对，既维护自身合法权益，也为职业发展争取有利结果，以下从心态调整、信息...
