离职率是衡量企业员工流动情况的重要指标，它反映了组织内部人员稳定性、管理效能以及外部吸引力等多个维度，计算离职率并非简单的“离职人数/总人数”，而是需要结合时间范围、人员基数等关键要素进行科学测算，不同行业、不同规模的企业可能采用略有差异的...
