部门内部谈恋爱需谨慎，应遵守公司规定，考虑职业发展与私人关系平衡，保持专业态度，避免利益冲突。...

部门内部考核设置应明确目标，制定量化标准，定期评估，提供反馈，并结合奖惩机制。...