教练式沟通是一种以对方为中心、通过提问和倾听激发对方自主思考与潜能的沟通方式，区别于传统的指令式或说教式沟通，其核心在于“赋能而非控制，引导而非告知”，要掌握教练式沟通，需从心态建设、核心技巧、场景应用三个维度系统实践，同时避免常见误区，真...
