在招聘课件中加入互动环节是提升培训效果、增强候选人参与感的关键，互动设计不仅能避免单向灌输的枯燥感，还能帮助候选人更好地理解招聘流程、企业文化，同时让企业更直观地观察候选人的沟通能力与团队协作意识，以下从互动形式设计、技术工具应用、场景适配...
