研发人员作为企业技术创新的核心驱动力，其KPI设定需兼顾创新性、长期价值与短期产出的平衡，避免陷入“唯数量论”“唯短期论”的误区，科学的KPI体系应能引导研发人员聚焦核心目标、激发创造力，同时确保团队工作与企业战略对齐，以下从设定原则、核心...
