年终考核谈话是职场中承上启下的关键环节,既是对过去一年工作的系统复盘，也是未来职业发展的重要指引，要顺利完成考核谈话，需从准备阶段、沟通阶段、收尾阶段三个维度着手，通过结构化思维实现高效互动，准备阶段：精准定位，夯实基础准备阶段的核心是“知...
