要成为银行HR总监，需要经历长期的职业积累、系统的能力提升和对银行业务与人力资源管理的深度融合，这一职位不仅要求扎实的专业功底，更需要战略思维、领导力以及对行业趋势的敏锐洞察，以下从职业路径、核心能力、行业认知、实践经验及持续发展五个维度展...
