给员工签订劳务合同时,需遵循合法合规、公平自愿、权责清晰的原则，既要保障企业的合法权益，也要明确员工的权利与义务，避免后续劳动纠纷，以下是详细的操作流程及注意事项，涵盖合同签订前的准备、合同核心条款设计、签订过程中的要点及后续管理等内容，签...
