联邦快递作为全球物流行业的领军企业，其员工离职率是衡量人力资源管理效能、组织稳定性和运营健康度的重要指标，离职率的计算并非简单的“离职人数/总人数”，而是需要结合时间维度、人员范围和统计口径进行科学定义，常见的计算方法主要包括以下几种,每种...
