在与领导沟通转正事宜时，需要兼顾专业性与策略性，既要清晰表达诉求，又要体现对岗位的重视与自我成长的思考，以下从准备阶段、沟通时机、表达方式、后续跟进四个维度展开具体建议，帮助职场人高效、得体地完成这一关键对话，准备阶段：用事实支撑“转正底气...
