校企合作是高校培养应用型人才、企业获取优质人力资源的重要途径，而HR在其中扮演着关键的“桥梁”角色，HR若要有效开启校企合作，需从前期准备、中期对接、后期深化三个阶段系统推进，同时注重策略与方法的灵活性，以实现校企双方的优势互补与互利共赢，...
