部门领导团队的配合是组织高效运作的核心,直接影响战略落地、团队效能与员工士气，要实现高效配合，需从目标共识、角色分工、沟通机制、决策协同、冲突管理、信任建设六个维度系统推进，形成“分工明确、协作顺畅、决策高效、彼此支撑”的领导团队生态，以目...
