人事部门立案并不是去公司里的人事部，而是指向劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请；只要你的诉求属于劳动争议受理范围，立案就是启动法律程序的正式一步，很多劳动者在跟公司闹矛盾后,第一反应是找HR理论，但HR的职责是维护公司利益，而不是替你解决问...