本次培训的考核方式旨在全面、客观地评估学员在培训期间的学习成果、知识掌握程度以及实际应用能力，确保培训目标的有效达成，考核方式采用多元化、过程性与终结性相结合的综合评价体系，具体包括以下几个核心模块：过程性考核（占比40%）过程性考核贯穿培...
