要规范、高效地要求员工办理入职，需从入职前准备、入职流程引导、材料清单明确、手续办理节点、入职后跟进等环节系统设计，确保员工顺利融入企业，同时规避用工风险，以下为详细操作指南：入职前：提前准备，确保无缝衔接员工入职前,HR及相关部门需完成充...
