人才评估是人力资源管理中的核心环节，其准确性直接影响企业的人才决策质量，从招聘选拔到晋升发展，再到绩效改进，都离不开科学、系统的人才评估，HR作为人才评估的主要执行者，需通过多维度、全流程的方法，确保评估结果既能反映人才的真实能力，又能适配...
