人力进量倒推是企业人力资源规划的核心方法,通过逆向思维从目标结果出发，拆解实现目标所需的人力资源数量、结构和时间节奏，确保资源配置与业务发展精准匹配，这一方法广泛应用于企业扩张、业务收缩、项目启动等场景，能有效避免人力冗余或短缺，提升组织运...
