小型创业公司由于资源有限、品牌知名度不高,在招聘销售人才时往往面临较大的挑战,既要找到有能力、有冲劲的人,又要控制成本,同时还要确保招聘的人才能快速融入团队并创造价值,以下从招聘策略、渠道选择、面试评估、入职培养等方面,详细探讨小型创业公司...