确定面试候选人是一个系统化、多维度的评估过程，需要结合岗位需求、简历筛选、初步沟通及多轮面试综合判断，核心目标是找到与岗位匹配度高、团队融入性强且具备发展潜力的候选人，以下从关键环节展开具体说明：明确岗位需求与评估标准确定候选人的前提是清晰...
