员工急辞，公司制度未明确情况下，扣工资需依法合理，否则可能违法。...
离职提前走是否扣工资取决于公司规定和合同条款，一般情况下应遵循劳动法规定。...
季度考核扣工资通常基于员工绩效，不达标者按比例扣除，具体细则依公司政策而定。...
