一是按比例安置残疾人就业，二是符合小微企业标准直接免征，三是用经营困难等特殊理由申请缓缴或减免，其中第一条安置残疾人就业是绝大多数企业最稳妥、成本最低的选择，2026年残保金政策仍延续“以安置残疾人就业为主、特殊情形减免为辅”的征收逻辑，只...