要设计一套有效的销售PK机制,需围绕目标设定、规则透明、过程激励、结果复盘等核心环节展开，确保既能激发团队斗志，又能避免恶性竞争，最终实现整体业绩提升，以下从具体操作层面详细拆解：明确PK目标：从“为PK而PK”到“为目标赋能”PK的本质是...
